건전하고 투명한 채용절차를 운용하고 있습니다.
회사 인재상 부합 여부, 자격요건, 지원동기 등을 종합적으로 검토합니다.
인사위원회를 통해 지원자의 직무 적합성, 창의성, 소통능력 등을 종합적으로 평가합니다.
경영진과의 만남을 통해 지원자의 가치관, 윤리성, 도전정신 등을 평가합니다.
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